employer

/ɪmplˈɔɪɚ/

【名】雇用者

重要度

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ⓘ 重要度とは
松濤舎が大学受験の主要英単語帳23冊の見出し語を調査し、掲載冊数をもとに算出しています。この単語は3冊に掲載されています。

1コアイメージ

employer の核心

「人を雇い、働かせる側」

employerは動詞employ（人を雇う・使う）に「行為者」を表す接尾辞-erが付いた語。employのコアイメージは「誰かに仕事を与え、その労働力を使う」こと。つまりemployerとは「労働力を提供してもらい、その対価として賃金を払う立場の人・組織」を指す。個人の上司だけでなく、会社・企業・政府機関など法人全体を指す場合も多い。「雇う側」という関係性・立場のイメージが中心にあるため、規模の大小を問わず使える点が特徴。

2意味一覧

名詞
雇用者・雇い主（人を雇う個人または組織）
「labor（労働力）をemploy（使う）する側」という関係性から、賃金を払って人を働かせる立場の人・企業すべてを指す。
名詞
勤め先・就職先（文脈によっては「会社」とも訳される）
employerは個人の上司というより「雇用関係の相手方」全体を指すため、求職・転職の文脈では「勤め先」「就職先」と訳すほうが自然になる。

3例文

It is an employer’s duty to care for his employees.

従業員を気に掛けるのは雇用者の義務である。

雇う側の責任・義務という関係性が前面に出た典型的な用法

She is looking for a new employer after the company went bankrupt.

会社が倒産した後、彼女は新しい就職先を探している。

「雇ってくれる組織」というニュアンスで「勤め先・就職先」と訳すのが自然

The government is the largest employer in this country.

政府はこの国で最大の雇用主である。

個人ではなく組織・機関全体をemployerと呼ぶ用法

4よくある間違い・注意点

ここに注意

employeeとの混同に注意。employer（雇う側・雇用者）とemployee（雇われる側・従業員）は接尾辞が違う。-erは「行為者」、-eeは「行為を受ける者」。この法則を覚えると間違えにくい。

日本語の「上司」とemployerは異なる。上司（boss/supervisor）は職場内の指揮命令関係を指すが、employerは「雇用契約上の相手方」であり、会社組織そのものを指すことも多い。

5類義語・対義語

類義語	コアイメージの違い
boss	日常的・口語的な表現で、直接の上司・指揮者を指す。employerのような法的・契約的な「雇用主」というニュアンスは薄い。
company	組織体としての「会社」を指す語。employerが「雇用関係における相手方」という機能的側面を強調するのに対し、companyは組織の実体を指す。
manager	部門・チームを管理する人を指し、必ずしも雇用契約の当事者ではない。employerより職場内の役割・権限に焦点がある。

対義語: employee（従業員）、worker（労働者）

6派生語・関連語

7コロケーション

potential employer（採用してくれそうな雇用主・就職候補先）
employer’s responsibility / duty（雇用者の責任・義務）
prospective employer（将来の雇用主・応募先企業）

8確認テスト

次の英文の下線部 employer の最も自然な日本語訳を選びなさい。

“After graduating, she sent her résumé to several potential employers.”

① 上司候補
② 就職先候補
③ 従業員候補
④ 取引先候補

▶ クリックして解答を表示
② 就職先候補。employerは「自分を雇ってくれる相手方（組織）」を指す語。就職活動の文脈では「採用してくれるかもしれない会社＝就職先候補」が最も自然。①の「上司候補」はboss/supervisorのニュアンスで誤り。③は逆（employeeが従業員）。④の「取引先」はbusiness partnerなど別の語を使う。

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