salary
/sˈæl(ə)ri/
【名】給料
重要度
ⓘ 重要度とは
松濤舎が大学受験の主要英単語帳23冊の見出し語を調査し、掲載冊数をもとに算出しています。この単語は8冊に掲載されています。
松濤舎が大学受験の主要英単語帳23冊の見出し語を調査し、掲載冊数をもとに算出しています。この単語は8冊に掲載されています。
1コアイメージ
salary の核心
「定期的に支払われる報酬」
salaryの語源はラテン語の「salarium（塩の代金）」に由来します。古代ローマでは兵士や役人への報酬として塩（sal）が支給されたり、塩を買うための手当が渡されたりしていました。ここから「定期的・継続的に支払われる労働の対価」というコアイメージが生まれました。現代では主に月単位や年単位で支払われるホワイトカラー（事務・管理職など）の固定給を指します。時間や日数によって変動するwageとは異なり、あらかじめ決められた金額が定期的に振り込まれるという安定性・継続性がこの語の本質です。
2意味一覧
-
名
（月給・年俸などの）給料、俸給
定期的・継続的に支払われる報酬というコアイメージから、主に月次や年次で固定額が支払われる正規雇用者の給与を指す。 -
名
（年収として語られる場合の）年俸
英語圏ではsalaryをannual salary（年俸）として提示することが多く、「年収いくら」という文脈でも自然に使われる。
3例文
She negotiated a higher salary before accepting the job offer.
彼女はその仕事のオファーを受ける前に、より高い給料を交渉した。
入社前に固定報酬を取り決めるという、salaryの「あらかじめ決められた継続的な報酬」感がよく表れている。
His annual salary is well over six figures.
彼の年収は優に6桁（10万ドル）を超えている。
annual salaryで「年俸・年収」を表す典型的な表現。
Many doctors earn a salary, while others work on a fee-for-service basis.
多くの医師は固定給をもらっているが、出来高払いで働く医師もいる。
固定的・定期的な報酬としてのsalaryと、都度払いの対比が鮮明。
4よくある間違い・注意点
ここに注意
salaryとwageは混同されやすいが、salaryは月給・年俸など固定された定期報酬（主にホワイトカラー）、wageは時給・日給など労働時間・日数に応じた変動報酬（主にブルーカラー・アルバイト）を指す。日本語では両方「給料」と訳せるが英語では使い分けが重要。
日本語の「給料」は幅広く使えるが、英語のsalaryは必ずしも全ての「給料」に対応しない。アルバイトの時給はsalaryではなくwageやhourly payと表現するのが自然。
5類義語・対義語
| 類義語 | コアイメージの違い |
|---|---|
| wage | 時給・日給など、労働時間や日数に応じた変動報酬。肉体労働・時間制の仕事に多用。salaryが固定・定期的なのに対し、wageは変動的。 |
| income | 給与に限らず、投資・副業・家賃収入など全ての収入源を含む広い概念。salaryはあくまで雇用者から支払われる労働報酬に限定される。 |
| pay | salaryやwageを含む「報酬・賃金」全般を指すカジュアルな総称。口語的で幅広く使えるが、salaryほど「固定・継続」のニュアンスはない。 |
| compensation | 給与・賞与・福利厚生など、雇用によるあらゆる金銭的・非金銭的報酬を含む最も広い語。ビジネス・HR文書で多用されるフォーマルな表現。 |
対義語: unpaid work、volunteer work
6派生語・関連語
-
salaried
形
給料をもらっている、月給制の（例：a salaried employee＝給与所得者）
7コロケーション
- annual salary（年俸・年収）
- raise one’s salary / get a salary raise（昇給する）
- salary negotiation（給与交渉）
8確認テスト
次の英文の下線部の意味として最も自然なものを選べ。
“The company offers a competitive salary plus a performance bonus.”
①時給制の変動報酬と成果報酬
②固定の基本給と業績連動ボーナス
③アルバイト代と交通費
④自由契約の報酬と歩合給
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②。salaryは固定・定期的に支払われる基本給を指し、competitiveは「市場水準に負けない」という意味。「固定の基本給に加えて業績連動ボーナスも支給する」という企業の待遇説明として最も自然。①のような時給変動制はwageの特徴であり、salaryとは異なる。
②。salaryは固定・定期的に支払われる基本給を指し、competitiveは「市場水準に負けない」という意味。「固定の基本給に加えて業績連動ボーナスも支給する」という企業の待遇説明として最も自然。①のような時給変動制はwageの特徴であり、salaryとは異なる。
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